今年4月，彼得·伊斯特伍德(Peter Eastwood)与其他3名一起离开美国国际集团(AIG)的高管在沃伦·巴菲特(Warren Buffett)的伯克希尔·哈撒韦公司旗下成立了一家新的保险公司，伊斯特伍德表示，他觉得吸引员工很容易。

伊斯特伍德在6月11日的一次采访中说，截止到上周末，在成立1个半月后，伯克希尔·哈撒韦公司专业保险已有40名员工。他说，在从包括美国国际集团和商业保险商CNA Financial Corp等保险公司挖人后，现在新公司已经在波士顿、纽约、芝加哥、洛杉矶和亚特兰大派驻人手。

在纽约出席由Advisen保险主办的会议间歇期间，伊斯特伍德说：“人才吸引人才，我们当然会雇用更多的人才。”

82岁的巴菲特曾表示，他寻求进入商业保险的“顶峰”。这家新公司是对奥马哈市和总部位于内布拉斯加州的伯克希尔部门销售再保险和汽车保险的补充，并给这位亿万富翁投资者更多的资金来购买股票和进行基金收购。

40多年来，这位伯克希尔公司的董事长兼首席执行官使用来自保险业务的保费来建立一个2800亿美元的控股公司，公司牵扯到货运、发电、生产化工和销售巧克力等多个方面。

伊斯特伍德说，他的部门将主要侧重于超额和溢流额，或者没有得到国家授权的保险公司的保险业务。此项业务已经记录了一个良好的财产风险数额，并计划特别是在那些灾害高发地区提供保险覆盖。他说，伯克希尔·哈撒韦公司还提供一些伤亡产品并寻求销售专业和管理责任保险。

伊斯特伍德为总部位于纽约的美国国际集团效力20多年，曾出任公司在美洲的财险操作首席执行官。他现在作为总裁效力的新公司，与前美国国际集团高管大卫·布热斯纳翰(David Bresnahan)、大卫·费尔斯(David Fields)和桑杰·古德瓦尼(Sanjay Godhwani)共同组建的。

此项业务由巴菲特再保险部门的阿吉特·贾殷(Ajit Jain)进行监督。伊斯特伍德说，伯克希尔公司在完整性、财务实力评级和“巨大的资产负债表”方面的声誉会帮助这家新公司同包括美国国际集团在内的更大的竞争对手进行抗衡。

到2012年年底，美国国际集团在美国的财险部门有员工约1.5万人，销售产品从董事和高级管理人员的债务政策到商业覆盖保险。伯克希尔公司拥有最多员工的保险部门是汽车保险公司Geico，到2012年底，这家公司有超过2.7万名员工。根据公司的年度报告，伯克希尔·哈撒韦再保险集团已有约700人左右。

在贾殷的领导下，伯克希尔公司承担着别人避之唯恐不及的风险而且常常为这种服务收取保费。伊斯特伍德说，这是不会改变的。他说，除了这个业务，他的部门会尝试把一些伯克希尔公司的资本以“一个更加永久、长期和重点突出的方式”进行使用。

21世纪就是人才的竞争，人才在企业的重要性越来越彰显。人才就是企业的核心资源，怎样留住很重要。为公司创造无可估量的价值，流失一个，可能造成企业千万损失。将合适的人放在合适的位置上，有利于公司战略的正确制定与实施。