新一站保险网10月20日讯，记者19日从市人社局了解到，根据《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，经市政府同意并报经省人社厅、财政厅批准，我市2017年度工伤保险有关待遇进行调整。本次调整方案从今年7月1日起实施。

调整对象

2017年7月1日前领取伤残津贴以及领取生活护理费和供养亲属抚恤金人员。

调整项目和标准

伤残津贴

伤残津贴调整方法由普遍调整和适当提高两部分组成：

普调部分。一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上，每人每月增加3.5%。

在普调的基础上，一级工伤，每人每月增加75元；二级工伤，每人每月增加66元；三级工伤，每人每月增加62元；四级工伤，每人每月增加58元。伤残津贴调整后，一级伤残低于2295元、二级伤残低于2168元、三级伤残低于2040元、四级伤残低于1913元标准的，按标准数发放。

已享受基本养老保险待遇由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，按照每人每月在原待遇基础上增加2%的标准调整。

五至六级工伤人员，由用人单位发放伤残津贴，调整标准按照不高于四级伤残人员的标准执行。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金的调整标准，按普遍调整和适当提高两部分组成：普调部分，每人每月在原待遇基础上增加3.5%；在普调的基础上，每人每月增加24元。？

生活护理费

生活护理费按照《工伤保险条例》确定的标准进行调整，我市不再做另行规定。

相关数据口径

2016年南通市从业人员平均工资为69654元。2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。自2017年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、职工因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，统一按新的计发基数和标准执行。本次调整后，工伤待遇金额见分进角。

随着国家的越强大，地区的越发展，人民的生活越提高。社会对五险一金的待遇和保障要求也越来越高，每个时间适时适当的对社会保险进行调整，是跟上社会发展，顺应时代发展的事情。

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