雇主责任险赔付金额的计算方式与伤残等级和保险产品有关。通常来说，不同的保险产品对应不同的伤残等级赔付比例，一至十级，十级赔付比例最低，一级赔付比例最高为100%。以90万保额为例：

1.  若伤残等级为十级：
A款：90万  ×  1%  =  9000元
B款：90万  ×  5%  =  45000元
C款：90万  ×  10%  =  90000元

2.  若伤残等级为九级：
A款：90万  ×  4%  =  36000元
B款：90万  ×  7%  =  63000元
C款：90万  ×  20%  =  180000元

3.  若伤残等级为八级：
A款：90万  ×  10%  =  90000元
B款：90万  ×  20%  =  180000元
C款：90万  ×  30%  =  270000元

在投保雇主责任险时，建议投保人根据具体需求选择适合的保险产品，并仔细阅读保险条款中关于伤残等级赔付比例的约定。在理赔时，投保人需要及时通知保险公司，并提供相关证明文件，如医疗证明、事故报告等。另外，投保人还需注意保险理赔的申请流程和所需资料，以便顺利获得赔付。

在同等保障条件下，伤残等级赔付比例越高越有利于投保人，因此投保时应选择适当的保险产品，确保在发生意外伤害导致员工伤残时能够获得合理的赔付。