根据雇主责任险的赔付规定，赔付金额取决于保险金额和伤残等级。以保额140万为例，不同伤残等级的赔付金额如下：

-  伤残等级十级：
    A款：140万  ×  1%  =  1.4万
    B款：140万  ×  5%  =  7万
    C款：140万  ×  10%  =  14万

-  伤残等级九级：
    A款：140万  ×  4%  =  5.6万
    B款：140万  ×  7%  =  9.8万
    C款：140万  ×  20%  =  28万

-  伤残等级八级：
    A款：140万  ×  10%  =  14万
    B款：140万  ×  20%  =  28万
    C款：140万  ×  30%  =  42万

投保雇主责任险时，建议投保人选择伤残等级赔付比例越高的产品，以获得更全面的保障。同时，在理赔时，投保人需注意提交完整的理赔材料，如受伤员工的医疗证明、事故经过证明等，以便顺利获得赔偿。在保险条款中也会明确赔付比例和理赔流程，投保人应仔细阅读并了解条款内容。

雇主责任险是保障企业在员工意外受伤或患病导致的赔偿责任，为企业提供重要的风险保障。希望投保人在购买雇主责任险时，能够根据企业实际情况选择合适的保障方案，并在理赔时按照规定及时提供相关资料，以便顺利获得赔偿。