不同保险产品在不同伤残等级下的赔付比例是不同的。通常来说，伤残等级越高，赔付比例越低，而伤残等级越低，赔付比例越高。以30万保额为例，若发生伤残等级为9级的情况，根据不同赔付比例，具体的赔付金额如下：

-  A款：30万  ×  4%  =  1.2万
-  B款：30万  ×  7%  =  2.1万
-  C款：30万  ×  20%  =  6万

在同等保障条件下，伤残等级赔付比例越高越好，因为这意味着在发生意外伤害后，您能够获得更高比例的赔付金额，帮助您更好地渡过困难时期。

投保雇主责任险时，您需要注意以下几点：
1.  仔细阅读保险条款，了解不同伤残等级下的赔付比例以及具体的理赔流程；
2.  确保投保金额足够覆盖可能发生的风险，30万保额是一种常见选择，但具体金额应根据您的实际需求做出合理的选择；
3.  在购买保险时，建议选择伤残等级赔付比例较高的产品，以获得更全面的保障。

在理赔时，您需要注意以下几点：
1.  在意外发生后，及时通知保险公司并提供相关证明材料；
2.  详细记录事故经过，并尽量保留相关证据，有利于保险公司的理赔审核；
3.  遵守保险公司的理赔流程，配合提供所需资料，以加快理赔的处理速度。

雇主责任险是一项重要的保险产品，能够为您和您的员工提供必要的保障。希望您在购买和理赔时能够根据具体情况做出明智的选择，并顺利获得理赔。如有任何疑问，欢迎随时咨询保险公司或保险代理人，他们将为您提供更详细的指导和帮助。