雇主责任险的赔偿金额取决于保险产品的不同，一般来说，伤残等级越高，赔付比例越低。以100万保额为例，如果雇主责任险中的伤残等级为八级，根据不同保险产品的赔付比例计算如下：

A款：100万  ×  10%  =  10万
B款：100万  ×  20%  =  20万
C款：100万  ×  30%  =  30万

在同等保障条件下，伤残等级赔付比例越高越好。因此，建议投保人在购买雇主责任险时，应该选择伤残等级赔付比例较高的产品，以确保在发生意外伤害时能够得到更全面的赔偿保障。

在理赔过程中，投保人需要注意以下几点：首先，在购买保险时要详细了解保险合同中的赔付条款，了解各个伤残等级的赔付比例；其次，在发生意外事故导致员工伤残时，及时向保险公司报案并提供相关证明材料；最后，在提交理赔申请时，要如实提供相关信息，配合保险公司进行理赔调查，以加快理赔进程。

雇主责任险在保障雇主在工作中可能发生的意外伤害方面起着重要作用。投保人在选择保险产品时要注意不同伤残等级的赔付比例，确保获得更全面的保障。在理赔过程中，要积极配合保险公司，提供准确的信息，以便顺利获得赔偿。