对于刚刚接触社会的毕业生们来说，需要面对很多新鲜的事物，三险一金就是经常被提到的一种。作为一种保障机制，三险一金既是企业对员工的一种承诺和关爱，又是一种鼓励措施。所以，大家都需要对这个看起来很新鲜的事物有一番了解，更需要知道三险一金指什么？

想要知道三险一金指什么这个问题的答案，就有必要先对三险一金这个事物有全面的了解。三险一金包括着养老保险、失业保险、医疗保险这三险和住房公积金这一金。其实，更多意义上而言，三险一金代表的不单单是这些险种和公积金，更多的是一种安心的呵护和保障，这才是人们寻求的最大的安慰。

我们都知道，生活中总有很多事情是不可控制的，更有很多事情会给我们带来一些意外伤害，这些都会严重挫伤我们正常的生活秩序。在这样的情况下，我们就需要一些保障机制来抵御这样的风险。所以这才有了三险一金的存在价值。

比如，养老保险可以算是一种储蓄型的保障，也就是让我们将年轻时候的钱留到老年时候去花，这是未雨绸缪的举措；失业保险是一种以防万一的举措，是为了应对那些可能出现的不能靠工作维持生活的情况；医疗保险是对我们生命健康的一种保护，可以让我们面对疾病更有底气和支撑。这样的一些保障都是十分有必要的。最重要的是，这样三险一金的保障是由个人和企业共同缴纳的，这可以是个人的一种自我保障，更可以看做是企业对员工的一种呵护。

明白了三险一金指什么之后，我们还需要知道这样一个点，即这样的保障也不是万能的，依然有很多照顾不到的地方，比如时常会发生在我们生活中的工伤、交通意外等事故，这些都是员工和企业都不希望看到的情况。为了更好去应对这样的意外事件，很多企业选择为他们的员工购置一份平安保险的小微企业团体意外险，这样的一份保险不仅可以将意外发生带来的损失进行补偿，而且还提供适当的补贴，尤其是在事故发生之后的医疗救助等服务，这些既是员工需要的，也是需要带给员工的关爱，而这些都可以从平安保险中得到满足。

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