三险一金是什么意思？三险一金如何缴费？不少公司在福利待遇上，会为入职员工购买三险一金，从五险一金的概念来看，我们可知一金指的是住房公积金。那么这三险又指的是哪三险了？

　　1、三险一金中的三险指什么

　　“三险一金”与“五险一金”都是用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，“一金”是指住房公积金。

　　虽然我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参缴“五险一金”，但在实际生活中，仍有部分城市部分企业仅为职员缴存三险一金，或者只为员工缴存五险，不购买一金。

　　2、三险一金缴费比例是多少

　　三险一金缴费情况与五险一金缴费情况一样，都是由公司和个人共同缴费，公司承担大头。

　　①养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。

　　②医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。

　　③失业保险由个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。

　　④住房公积金由个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的 8%。虽然原则上占工资的10—15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定了。

　　以上只是一个参考数据，由于不同省市的三险一金缴费比例不同，所以具体情况还需询问当地社保局，或查询当地社保网进行了解。