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现状是日本企业难以招聘到具备专业知识和经验

2015-08-253次浏览
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据日本新华侨报网报道,当前【刘朝霞刚开始如何卖保险】,以日元贬值等利好因素推动下,访日中国游客不断增加。具有较强消费实力的中国游客成为日本商家争先吸引的对象。

在日本大都市圈的零售业界,对于能够说中文的销售职员派遣需求高涨。随着2月中国农历新年春节临近,不愿错失访日中国游客商机的服装和名牌商品店增加。由于人才供不应求,日本也出现普通能够说中文的销售员派遣时薪上涨情况。

据日本媒体报道,当前【刘朝霞刚开始如何卖保险】,日本需要会说中文的销售人员企业正在增加派遣时薪。日本大型招聘信息公司Recruitjobs称,2015年11月销售人员全体的平均时薪为1363日元(约合77元人民币)。与此形成对比,在东京,现在能够说中文的职员派遣时薪已达到1400-1700日元(约合79-96元人民币)。中文翻译的派遣时薪为2500日元(约合141元人民币)。由于语言能力不同,也有的翻译人员时薪低于2000日元(约合113元人民币)。中文翻译与会说中文的销售人员时薪差别正在迅速缩小。

大型派遣公司Temp Holdings称,以前外资高级名牌商品店、服装店、家电量贩店招聘大量能够说中文的职员。最近,以药妆店的化妆品销售担当等为对象的招聘需求正在扩大。相关服装业界专门的人才派遣公司表示,现在对于能够说中文的职员派遣要求仍在增加。仅东京都中心地区就有数十件招聘需求。

然而,春节临近日本零售业界急聘中文人才应对中国游客,并且会说中文的人才。澳大利亚的一家时尚品牌的日本法人表示:“我们知道,如果有能够说外语的职员销售额会提高很多。然而,即使拜托派遣公司,也难以招聘到合适的人才前来。”

相关日本化妆品销售公司判断,几乎没有同时懂外语和美容知识的人才。因此该公司通过派遣公司确保了费用较高的中文翻译。自从2012年开始使用翻译人员,现在人数已增至原来的4倍。

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