公司为员工购买人身意外险是一项重要的福利措施，可以保障员工在工作期间或者工作外发生意外时的权益。一般来说，人身意外险的保费会根据保险公司、保险产品、保额、保障范围等因素而有所不同，因此具体的价格会有所差异。以下是一些购买公司员工人身意外险时需要考虑的因素：

1.  保险公司选择：首先需要选择一家有信誉、口碑良好的保险公司，可以通过咨询保险代理人或者在保险公司官网上获取报价和产品信息。

2.  保险产品选择：不同的保险公司会推出不同的人身意外险产品，包括保障范围、赔付标准、理赔流程等方面会有所不同，需要根据公司员工的需求选择适合的产品。

3.  保额确定：保额是指保险公司在保险合同约定的范围内，向被保险人或其指定受益人支付的保险金数额。一般来说，保额越高，保费相对越高，需要根据员工的实际情况和需求确定合适的保额。

4.  保障范围：人身意外险的保障范围包括意外医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等项目，需要根据员工的工作环境和风险程度选择适合的保障范围。

5.  员工群体特点：不同公司的员工群体特点不同，需要根据员工的年龄结构、工作性质、工作环境等因素来选择合适的人身意外险产品。

总的来说，公司为员工购买人身意外险是一项非常有意义的举措，可以提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和安全感。因此，在购买人身意外险时，建议公司充分考虑以上因素，选择适合员工需求的保险产品，为员工提供全面的保障。至于具体的价格，建议联系保险公司进行咨询和报价，以获得准确的信息。希望以上内容能为您提供一些参考，祝您和您的公司员工健康平安！