甲方作为分包单位，在进行工程施工时，需要考虑购买适当的人员保险来保障员工的权益，同时也是一项法律义务。那么究竟是由甲方还是由分包单位来购买人员保险更为合适呢？

首先，根据我国的法律规定，雇主应当为其雇员购买劳动保险，这也包括了雇主为分包单位的员工购买保险。因此，从法律义务的角度来看，甲方作为雇主应当为分包单位的员工购买人员保险。

其次，从实际操作的角度来看，由甲方购买人员保险更为便捷和稳妥。一方面，甲方作为主办单位，拥有更多的资源和渠道来选择合适的保险产品，能够更好地保障员工的权益。另一方面，由甲方统一购买人员保险也有利于管理和监督，确保保险的有效性和及时性。

此外，由甲方购买人员保险也有利于规避潜在的纠纷和责任。如果由分包单位购买人员保险，一旦发生意外或纠纷，责任划分可能会比较复杂，甲方也更难掌握相关信息和处理事务。而由甲方购买的人员保险，则能够更好地避免此类问题，保障双方的合法权益。

综上所述，建议甲方分包单位的人员保险由甲方统一购买，这不仅符合法律规定，而且能够更好地保障员工的权益，降低管理风险，避免潜在的纠纷和责任。当然，在购买人员保险时，甲方应当根据实际情况选择适合的保险产品，确保保险责任清晰、保障全面，从而为员工的安全和权益提供有力保障。希望以上建议能对甲方在人员保险购买中提供一些帮助。