企业职工意外保险是为了保障企业员工在工作期间因意外事故导致的伤害或身故而设立的一项保险制度。在我国，虽然《中华人民共和国劳动法》规定了雇主应当为劳动者购买工伤保险，但具体是否需要购买企业职工意外保险，以及购买的范围和金额则没有明确的法律规定，因此并不是强制性的。

然而，尽管企业职工意外保险不是强制性的，但从企业的角度考虑，购买此类保险仍然具有重要的意义和价值。首先，意外风险无处不在，尤其是在建筑行业等高风险行业中，员工意外受伤或身故的风险较高，一旦发生意外，可能对企业和员工家庭造成严重的经济影响。购买企业职工意外保险可以为企业提供一定的经济保障，减轻企业的风险压力，也能彰显企业的社会责任。

其次，对于员工而言，企业职工意外保险可以为其提供全方位的保障，包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。在意外发生时，保险公司将会给予员工及其家庭一定的经济赔偿，帮助员工渡过难关，保障其合法权益。

因此，建议企业在购买企业职工意外保险时，应该根据企业的实际情况和员工的工作环境特点，选择适合的保险产品和保额。在选择保险产品时，应该关注保险责任范围、赔付金额、理赔流程等关键因素，确保员工在意外发生时能够及时获得保障和赔偿。同时，建议企业与专业保险机构合作，进行保险规划和定制，以确保企业职工意外保险的全面性和有效性。

综上所述，企业职工意外保险虽然不是强制性的，但对于企业和员工来说都具有重要意义。通过购买适当的保险产品，可以为企业和员工提供全方位的保障，降低风险，维护企业和员工的合法权益。建议企业在购买企业职工意外保险时，充分考虑保险的实际需求，选择合适的保险方案，以实现保险保障最大化的效果。