企业职工保险通常是雇主为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间发生意外或疾病时的医疗费用、伤残赔偿等。对于企业职工保险的购买年龄限制，一般来说是有规定的。在中国，通常情况下，企业职工保险的购买年龄范围是18岁至60岁之间，也就是说，59岁的职工在大多数情况下是可以购买企业职工保险的。

对于59岁购买企业职工保险的员工来说，他们可以选择购买意外险、重大疾病险、医疗险等不同类型的保险产品，以便在工作期间获得更全面的保障。下面将从不同方面为您解析企业职工保险的购买要点和适用方案，帮助您更好地选择适合自己的保险产品。

首先，对于59岁的企业职工来说，重疾险是一个非常重要的保障。随着年龄增长，患重大疾病的风险也在增加，因此购买重疾险可以在发生重大疾病时获得一定的经济补偿，帮助应对治疗费用等支出。同时，意外险也是必不可少的，可以在意外事件发生时提供赔偿，包括伤残、身故等。

其次，医疗险也是企业职工保险中的重要一环。随着年龄增长，医疗费用也会逐渐增加，购买医疗险可以在就医时减轻负担，获得更好的治疗和护理。此外，还可以考虑购买意外伤害保险，以获得更全面的保障。

除了以上提到的保险产品外，还可以根据个人需求选择其他附加保障，比如住院津贴、门诊费用报销、身故赔偿等。在购买企业职工保险时，建议根据自身的实际情况和需求，选择适合自己的保险产品和保障方案，以确保在发生意外或疾病时能够得到及时有效的保障和赔偿。

综上所述，企业职工保险对于59岁的职工来说是可以购买的，购买不同类型的保险产品可以为职工提供全方位的保障，帮助他们在工作期间更加安心和放心。希望以上信息能够帮助您更好地了解企业职工保险的购买年龄限制及适用方案。如果您有更多疑问或需要进一步咨询，欢迎随时向保险专业人士或保险公司咨询，以获得更详细的指导和建议。祝您健康平安！