企业员工购买的意外险通常不包含工伤保障，因为工伤是属于工伤保险范畴，需要由雇主购买雇主责任险来覆盖。但是，企业员工在工作期间遭受意外伤害，可能会有一定程度的保障。

企业员工购买的意外险主要是为了在工作以外的时间内发生意外，如交通事故、意外摔倒等情况提供保障。而工伤是指在工作时间内、在工作地点内因公受伤或患病的情况，这时候是需要雇主责任险来提供保障的。

如果企业员工在工作期间遭受意外伤害，需要立即向雇主报告，由雇主协助办理工伤认定手续，享受工伤保险的赔偿。在这种情况下，雇主责任险会为企业提供保障，保障范围包括员工在工作中因意外受伤导致的医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿等。

因此，为了全面保障员工权益，企业在购买保险时除了为员工购买意外险外，还应该购买雇主责任险，以确保员工在工作期间发生意外时能够得到充分的保障和赔偿。企业可以根据员工的工作环境、风险程度等因素选择适合的雇主责任险产品，为员工和企业提供更全面的保障。