企业员工意外保险是雇主为员工购买的一种保险产品，旨在保障员工在工作期间或因工作原因导致的意外伤害。那么，如果员工发生意外，保险该给谁赔偿呢？

首先，根据我国相关法律法规的规定，企业员工意外保险的赔偿对象应该是员工本人。也就是说，如果员工在工作期间发生意外受伤或身故，保险公司应当将赔偿金直接支付给员工本人或其合法继承人。

其次，雇主作为购买保险的一方，虽然是保险合同的投保人，但并不是保险金的受益人。因此，即使是雇主为员工购买的企业员工意外保险，在发生赔偿时也不会将赔偿金支付给雇主，而是应当支付给员工本人或其合法继承人。

此外，需要注意的是，企业员工意外保险通常包括了一些特殊条款和责任免除条款，员工在享受保险赔偿时需要符合保险合同中规定的条件。因此，在购买企业员工意外保险时，雇主和员工都应当仔细阅读保险合同，了解保险责任和赔偿条件，以便在需要时能够及时申请赔偿。

综上所述，企业员工意外保险的赔偿对象应该是员工本人或其合法继承人，保险公司在发生赔偿时应当将赔偿金直接支付给受益人。雇主作为企业员工意外保险的投保人，并不是保险金的受益人，因此赔偿不会支付给雇主本人。购买企业员工意外保险时，雇主和员工应当注意保险合同中的条款和条件，以确保在需要时能够获得及时赔偿。希望以上解答能够帮助您更好地理解企业员工意外保险的赔偿对象。如果有更多疑问或需要进一步咨询，欢迎随时向我提问。祝您和您的团队健康平安！