作为企业员工，购买保险是完全合法且合理的。根据我国《保险法》相关规定，员工具有购买个人保险的权利，用人单位不得干涉员工的个人保险行为。因此，员工完全可以根据自身需求和风险情况购买适合的保险产品，增加保障，减少风险。

那么作为企业主或企业管理者，我们应该如何为员工选择合适的保险产品呢？首先，我们需要考虑购买的保险种类。对于企业员工来说，团体意外险是非常重要的保障之一。团体意外险是指用人单位为员工集体购买的意外伤害保险，通常包括意外身故、伤残、医疗和住院津贴等保障内容。一旦员工在工作中或者工作外发生意外，保险公司将给予相应的赔付，减轻员工和家庭的经济负担。

其次，我们需要考虑保险责任和保障范围。在选择团体意外险产品时，要选择保障责任全面、保障范围广泛的产品，确保员工在意外事件发生时能够得到全面的赔付和保障。比如，保险公司提供的赔付范围是否包括因意外导致的伤残、医疗费用以及身故赔付等。

此外，购买保险产品时也要注意保险公司的信誉和服务质量。选择一家有良好口碑、服务周到、理赔快速的保险公司至关重要。员工在购买保险时，希望能够得到及时的理赔服务，减少繁琐的理赔流程，保险公司的信誉和服务质量将直接影响员工的保险体验。

总的来说，作为企业员工购买保险是合法的，同时作为用人单位，为员工购买团体意外险是一种责任和关怀的体现。通过选择合适的保险产品，可以为员工提供全面的保障，提升员工福利，增强企业的凝聚力和竞争力。希望以上建议对您有所帮助，如需了解更多保险规划信息，欢迎咨询我们专业的企业员工意外保险规划专家。