作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解析企业员工意外保险的报销流程，帮助您更好地了解和使用保险产品。

首先，企业员工意外保险是雇主为员工购买的一种保险，主要覆盖员工在工作中或者工作外发生的意外伤害。保险公司通常会与企业签订集体保险合同，一般情况下，员工无需个人额外缴纳保费，由企业全额承担。在员工发生意外需要报销时，一般按照以下流程进行：

1.  报案：员工在发生意外伤害后，首先需要及时向企业人力资源部门或保险专员报案，提供详细的事故经过和相关证明材料。

2.  立案：企业人力资源部门或保险专员收到报案后，将协助员工联系保险公司，完成理赔申请材料的准备工作，并将相关材料提交给保险公司进行理赔立案。

3.  理赔审核：保险公司收到理赔申请后，会进行审核，核实事故真实性和保险责任范围。一般情况下，保险公司会派出定损员进行现场勘察，确保理赔事宜得以顺利处理。

4.  理赔支付：经过审核确认后，保险公司会将理赔款项支付给企业或直接支付给员工，用于支付医疗费用、康复治疗费用、误工补偿等相关费用。

需要注意的是，企业员工意外保险的报销流程可能会因保险公司的不同而略有差异，建议企业在购买保险产品时，要仔细阅读保险合同中的理赔条款，了解保险责任的范围和理赔流程，确保员工在需要时能够顺利获得保险理赔。

综上所述，企业员工意外保险的报销流程包括报案、立案、理赔审核和理赔支付等环节，企业和员工需相互配合，按照规定流程和要求提交相关材料，以便顺利获得保险理赔。希望以上信息能够帮助您更好地了解企业员工意外保险的报销流程。