对于企业员工购买意外险，保费的具体金额会受到多方面因素的影响，例如保险公司的政策、员工的职业风险等。一般来说，企业购买团体意外险的费用相对较低，因为团体保险具有规模效应，能够为企业带来一定的优惠。以下是一般情况下企业员工意外保险费用的参考范围及定制方案解析：

1.  保险费用参考范围：
企业员工意外险的保费一般在每位员工每年几百元到一千元不等。具体费用取决于保险公司提供的保障范围、赔付标准、员工所处行业的职业风险等因素。一般而言，从事高风险行业的员工，保费会相对较高，而从事低风险行业的员工，保费则相对较低。

2.  定制方案解析：
针对企业员工购买意外险，建议企业根据员工的实际情况进行定制化选择，以最大程度满足员工的保障需求。以下是一些定制方案的建议：
-  考虑员工职业风险：根据员工所处行业的职业风险程度，选择相应的保障方案。对于从事高风险行业的员工，建议选择保障更全面、赔付更高的保险产品。
-  考虑员工人数和年龄结构：企业可以根据员工的人数和年龄结构选择不同的保险方案。如果企业员工较多，可以考虑购买团体保险以获取更优惠的保费；如果员工年龄结构偏大，可以选择适合中老年人群的保险产品。
-  考虑员工工作环境：对于工作环境相对危险的员工，例如需要长时间驾驶或高空作业的员工，可以考虑购买特殊附加险，增加相关保障。
-  考虑员工的个人需求：企业也可以根据员工的个人需求，选择包含不同附加服务的保险产品，例如住院津贴、意外医疗保障等，以提升员工的保障感和福利待遇。

综上所述，企业员工意外保险费用的具体金额较为灵活，建议企业根据员工的实际情况进行定制化选择，以确保员工在意外情况下能够得到及时有效的保障和赔付。如果您对企业员工意外保险有更多疑问或需要进一步的咨询，可咨询保险专业人士进行定制化方案设计