对于新员工来说，特别是刚刚加入公司不久的员工，公司是否应该为其购买企业意外险是一个值得深思的问题。在这里，作为企业职工意外保险规划专家，我将从几个方面为您解答。

首先，企业购买意外险对于保障员工权益至关重要。即使员工只是刚加入公司2个月，意外事件是无法预测的。一旦员工在工作中遭遇意外，如因工作伤害导致的医疗费用、休息期间的收入保障等问题，都会给企业和员工本人带来一定的经济压力。因此，购买企业意外险能够为员工提供全方位的保障，保证员工在工作中的安全和健康。

其次，企业购买意外险也是公司责任的体现。作为雇主，公司有责任保障员工在工作中的权益和安全。购买企业意外险不仅可以提升员工对公司的信任度和归属感，也可以减少公司可能面临的雇主责任风险。在员工发生意外时，公司能够提供及时的援助和赔付，维护员工和企业双方的合法权益。

此外，购买企业意外险还可以提升公司的员工福利和企业形象。对于员工来说，公司愿意为其购买保险是一种关心和关爱的体现，能够增强员工对公司的认同感和忠诚度。同时，有完善的保险保障也可以吸引更多优秀人才加入公司，提升企业在人才市场的竞争力。

综上所述，尽管新员工只在公司工作2个月，但购买企业意外险仍然是非常必要和重要的。通过购买保险，不仅可以保障员工的权益和安全，减少公司的风险，还能提升员工福利和企业形象。因此，建议公司在员工入职后尽快为其购买意外险，为员工和企业双方共同打造一个安全、和谐的工作环境。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问或需要定制保险方案，欢迎随时咨询。