企业团体意外险和雇主责任险是两种不同类型的保险，其适用对象、保障范围和理赔责任存在明显区别。下面就来详细介绍一下这两种保险的区别。

一、适用对象：
1.  企业团体意外险：
企业团体意外险主要面向企业内的员工，为员工在工作期间或者在工作范围内发生意外（如意外伤害、身故等）提供保障。
2.  雇主责任险：
雇主责任险则是为雇主单位自身购买的保险，保障范围主要是为雇主因员工在工作中受伤或生病而导致的法律责任提供赔偿，属于一种雇主保障类的责任险。

二、保障范围：
1.  企业团体意外险：
企业团体意外险主要针对员工在工作期间或工作范围内发生的意外伤害、身故等提供保障，通常包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。
2.  雇主责任险：
雇主责任险主要是为雇主单位购买的，主要保障雇主因员工在工作中受伤或生病而导致的法律责任，包括赔偿员工的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等，同时也包括律师费用、诉讼费用等。

三、理赔责任：
1.  企业团体意外险：
企业团体意外险的理赔责任主要是针对员工本人的意外伤害提供赔偿，属于保险公司与被保险人之间的合同关系。
2.  雇主责任险：
雇主责任险的理赔责任主要是针对雇主单位因员工在工作中受伤或生病而导致的法律责任提供赔偿，主要是为雇主单位提供经济保障，保障雇主单位的合法权益。

综上所述，企业团体意外险主要是为员工个人提供保障，而雇主责任险主要是为雇主单位提供保障，保障范围和理赔责任也存在一定差异。企业在购买保险时，可以根据自身需求和实际情况选择适合的保险产品，确保雇员和企业双方的权益得到有效保障。