在当今社会，企业面对的风险日益增加，员工作为企业的宝贵资源，其安全与健康越来越受到企业的重视。因此，为员工配置一份优质的团体意外险成为了许多企业的必选项。2019年平安企业团体意外险作为市场上的优选产品，不仅提供了全面的保障计划，还在服务和理赔方面表现出色。但面对众多保险产品，如何为企业和员工挑选最适合的保险方案，则是许多企业关心的问题。

一、2019平安企业团体意外险概述

首先，了解2019平安企业团体意外险的基本特点是选择保险的前提。该保险产品主要针对企业员工在工作时间及工作场所外因意外伤害导致的身故、残疾等情况进行赔偿，保障范围广泛，包括但不限于工作相关的意外伤害、出差途中的意外、以及非工作时间的意外伤害等。

二、挑选要点

1.  保障范围：首先要明确保险的保障范围是否满足企业及员工的需求，是否包括了所有可能的风险场景。

2.  保险金额：保险金额的高低直接关系到员工在遭遇不幸时能获得的赔偿，企业应根据实际情况及员工的需求来定制。

3.  保费预算：企业在选择保险时还需考虑自身的财务状况和预算，选择性价比高的保险产品。

4.  理赔服务：理赔服务的好坏直接影响到保险的实际效用，因此，查看保险公司的理赔服务记录和客户反馈是必不可少的。

三、注意事项

1.  诚实告知：在投保时，企业及员工需如实告知员工的健康状况等信息，避免因信息不实而影响理赔。

2.  定期评估：企业应定期评估保险需求，根据企业发展和员工结构的变化及时调整保险方案。

3.  多方比较：在决定购买之前，最好能够比较市场上的多个产品，综合考虑保障范围、保费、服务等因素，选择最合适的保险。

四、策略定制

作为资深企业团体意外险、雇主责任险保险规划师，我建议企业在定制保险方案时，应首先明确员工的需求和企业的目标。例如，对于高风险行业的企业，可能需要更高额度的意外伤害保障；而技术类企业，则可能更加注重职业病等方面的保险。同时，企业可以通过增加额外的福利项目，如医疗补助、住院日补等，为员工提供更全面的保障。

综上所述，2019平安企业团体意外险以其全面的保障范围、合理的保费及优质的服务，成为了众多企业的优选。然而，每个企业的具体需求都有所不同，因此，在选择保险产品时，企业应综合考虑自身情况和员工的需求，制定最适合的保险策略。通过这样的方式，不仅能够有效保障员工的利益，还能提升企业的竞争力和员工的满意度。