根据国家统计局的数据，我国人口数量已经连续两年出现了减少，这不仅意味着我们的国力可能会受到影响，更关系到每一个家庭的幸福感和社会的活力。

出生人口的减少，直接关联到劳动力市场的供需、养老保障体系的压力，甚至是教育资源的配置等等。

一系列鼓励生育的政策逐步实施，疫情后的生活逐渐回归正轨，加之文化上对龙年的特殊偏爱，这些因素共同作用下，有专家预测2024年我国的出生人口可能会迎来小幅反弹。

这一“小阳春”现象无疑为我们带来了一丝乐观的气息。但专家指出，虽然可能会有波动，但长期的人口负增长趋势已成定局。

不少网友表示，持续下降的生育率受到高生活成本、女性职业发展的压力以及教育资源的紧张等影响。

专家建议需要从多个角度出发来提升生育意愿。除了要解决"生育的恐惧"和"生育的不愿"，生育政策还需要关注"生育的无法"的问题

无论是国家层面的宏观调控，还是每个家庭的未来规划。面对少子化、老龄化问题，我们要提前做好规划，无论是教育、医疗，还是未来养老问题。

但仅有社保并不够！

我们以医保报销为例，低于起付线、高于封顶线、不在医保报销目录、目录内未报销的部分均需要自费。

但是，如果有商业医疗险就不一样了，我们可以通过0免赔的小额医疗险报销起付线以下、医保范围内未报销部分。

比如京东安联住院宝保险0免赔，不限社保范围，报销自费药。

而通过百万医疗险报销高于起付线、不在医保报销目录内的进口药、特效药，每年几百块钱就可以获得保额高达几百万。

如长相安长期医疗险（20年保证续保）—个人版不限社保，保证续保20年，可附加院外特药，30岁一年仅需235元。

又以养老保险为例，目前全国企业职工基本养老保险在“被平均”的情况下也不足3000元，未来少子化、老龄化越来越严重，能够领多少、领多久都是未知数。

如果手里有闲钱可以考虑开通个人养老金账户、购买商业养老保险等形式为未来养老加码。