河南省林州市总工会职工法律维权中心主任李明书在接受记者采访时称，“现在各地很多企业，尤其是民营企业中，不给职工缴纳社会保险的情况非常普遍。”

　　据一位不愿透露姓名的业内人士介绍，在对一些地方企业进行调研时发现，很多企业都存在拖欠养老保险费的现象，比如某企业欠缴养老保险费100万，到了年底被相关部门追查得厉害了，也就只补缴20万、30万元。

　　1997年7月，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　记者发现，虽然各地政府对企业缴纳基本养老保险费的比例存在一定的差异，但基本缴纳比例也都在15%-20%的范围之内。

　　记者梳理资料了解到，2012年，珠三角、长三角等传统中小企业较集中的地区，由于遭遇订单锐减、资金链脱节而停产的中小企业较多，中小企业处境艰难。

　　近年来企业欠缴养老保险费的金额每年都在持续增加。从2008年的289亿元到2011年的468亿元。如何解决企业欠缴养老金的问题，可能更需要站在整个宏观的经济形势下去思考，一些业内专家建议，为了调动企业缴纳社保的积极性，可以考虑在其他的政策方面比如税收等，给予企业一定的减免和优惠。

        一位劳动经济专家透露，目前，企业缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的负担并不轻，尤其是对于一些中小型企业而言，生存压力较大，很难去全额缴纳基本养老保险等费用。企业本身的生存压力是造成企业欠缴养老保险费的一个重要原因。