任何团体的利益和团体成员都是分不开的，团体成员如果能够齐心协力的话，对于一个团体朝向更好发展具有非常重要意义。可是很多团体在运行过程中，团体成员都是处于零保障状态的，这样对于发挥成员积极性极其不利。所以团体领导者应该积极关注高端团体健康险，这样对于整个团体的发展也具有非常重要意义。

徐先生是一个团体的领导者，由于团体刚刚成立的时间并不是很长，所以徐先生团体成员保障制度并没有完善。不过徐先生也了解到这种成员零保障的状态是不可行的，所以徐先生决定为成员投保高端团体健康险，这样成员具有了一定保障之后，具体工作过程中的积极性也会更高，徐先生非常关注这方面的内容，希望可以更好找寻这方面的答案。

积极关注各个保险公司险种过程中，徐先生对平安小微企业团体意外险非常感兴趣。该险种为员工提供工伤、交通意外以及一般意外保障，并且平安保险还为员工提供医疗垫付服务。这样一旦员工真的出险的话，平安保险便能够为员工提供非常全面的保障。所以徐先生觉得高端团体健康险选择平安小微企业团体意外险非常不错，平安保险口碑以及专业性也是徐先生非常认可的内容。

从投保周期方面来看，徐先生了解到该险种周期非常灵活，最低3个月便可以投保。而投保金额，最低每年每位员工只需要50元便可，如果遇到员工中途辞职情况，投保者还可以申请更换投保员工的名字，这样便不会给企业造成任何资金浪费。所以从高端团体健康险具体情况来看，平安小微企业团体意外险各个方面都是非常贴心的，也能够为员工提供全面的保障。

正因为这样，所以徐先生登录到平安保险为各位员工投保平安小微企业团体意外险。当成功投保了该险种后，员工得知再也不是零保障状态，有了高端团体健康险保障之后，各个员工的工作积极性果然提升很多，更好的促进了企业的发展。

》》》了解更多平安保险政策,敬请关注平安直通保险