职工意外险是雇主为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间发生意外伤害或因工作原因导致的意外身故、伤残等情况。对于许多雇主和员工来说，关注的一个重要问题就是职工意外险的赔付额度。

一般来说，职工意外险的赔付额度是根据具体的保险产品而定的，不同的保险公司和产品在赔付额度上可能存在一定差异。但通常情况下，职工意外险的赔付额度是相对较高的，主要包括以下几个方面：

首先是意外身故赔付额度。一般来说，职工意外险会设定一定的意外身故赔付额度，用于赔偿员工因意外身故而导致的损失。这一赔付额度通常是保险金额的一部分，具体数额可以根据雇主的选择和保险产品的不同而有所差异。

其次是意外伤残赔付额度。除了意外身故外，职工意外险还通常包括意外伤残赔付。如果员工因意外受伤导致伤残，保险公司将根据伤残程度支付相应的赔付金额，以帮助员工应对伤残带来的经济困难。

此外，职工意外险还可能包括其他赔付项目，比如医疗费用赔付、住院津贴等。这些额外的赔付项目可以帮助员工在发生意外时获得更全面的保障和补偿。

需要注意的是，不同的职工意外险产品在赔付额度和赔付范围上可能存在差异，雇主在购买保险时应该仔细阅读保险条款，了解具体的赔付规定和限制。此外，雇主还可以根据公司的实际情况和员工的需求选择适合的保险产品，确保员工在意外发生时能够得到及时、全面的保障和赔付。