雇主责任保险是雇主为了保障员工在工作中发生意外或职业病时的权益而购买的一项重要保险。在购买雇主责任保险时，投保人需要了解不同保险产品针对不同伤残等级的赔付比例，以便在发生意外时能够得到合理的赔偿。

假设投保人购买了50万的雇主责任保险，若员工发生了十级伤残，根据不同赔付比例，可以得到以下赔偿金额：
-  A款：50万  ×  1%  =  5000元
-  B款：50万  ×  5%  =  25000元
-  C款：50万  ×  10%  =  50000元

在同等保障条件下，伤残等级赔付比例越高，意味着员工在发生伤残时能获得更多的赔偿金额，因此建议投保人选择赔付比例较高的产品。具体的赔付比例及相关条款内容应详细查阅保险合同，以确保在需要理赔时能够得到及时有效的赔偿。

在购买雇主责任保险时，投保人需要注意以下几点：
1.  了解保险产品的赔付比例及具体条款内容，选择适合自身需求的保险产品；
2.  在投保时如实提供员工信息，确保保单资料准确无误；
3.  发生意外或员工受伤时，及时通知保险公司进行理赔申请，并按照要求提交相关证明文件；
4.  遵守保险合同约定的理赔流程，配合保险公司进行调查核实。

雇主责任保险是保障雇主和员工权益的重要保险产品，投保人在购买和理赔时需仔细阅读保险合同条款，了解赔付比例及注意事项，以确保在需要时能够得到及时有效的赔偿。