雇主责任险中，不同保险产品对于伤残等级的赔付比例是有所不同的。一般来说，伤残等级越高，赔付比例越低，伤残等级越低，赔付比例越高。以100万保额为例，对于十级伤残等级的赔付情况来说：

-  A款可能会按照100万的保额计算出1%的赔付，即1万；
-  B款可能会按照100万的保额计算出5%的赔付，即5万；
-  C款可能会按照100万的保额计算出10%的赔付，即10万。

所以在选择保险产品时，投保人需要注意不同保险产品的赔付比例，保障自己的权益。同等保障条件下，伤残等级赔付比例越高越好，具体的赔付比例请参考保险条款中的约定。

此外，在购买雇主责任险时，投保人需要注意以下几点：
1.  在选择保险产品时，要仔细阅读保险条款，了解不同保险产品的赔付比例和具体保障内容；
2.  保险投保时要如实填写被保险人信息，确保投保信息的真实性；
3.  在发生意外导致员工受伤时，及时通知保险公司，按照保险条款要求提供相关资料；
4.  在理赔时要注意提供完整的理赔资料，配合保险公司的理赔调查工作，以便顺利获得赔付。

雇主责任险是企业在雇佣员工过程中非常重要的一种保险，能够保障企业在员工意外受伤或患病时的赔付责任。投保人在购买雇主责任险时要慎重选择，了解各种保险产品的具体赔付比例和注意事项，以便在需要时能够顺利获得赔付。