雇主责任险用于保障雇主在员工因工作受伤或生病而导致的损失。在购买雇主责任险时，保险产品通常会根据不同伤残等级设定不同的赔付比例。假设您想购买150万保额的雇主责任险，伤残等级为八级，那么在不同的赔付比例下，具体的保费计算如下：

1.  伤残等级八级时的赔付比例为：
A款：150万  ×  10%  =  15万
B款：150万  ×  20%  =  30万
C款：150万  ×  30%  =  45万

2.  提醒投保人在同等保障条件下，伤残等级赔付比例越高越好。因此，选择伤残等级赔付比例较高的保险产品可以在发生意外时获得更多的赔偿，从而更好地保障雇主的利益。

3.  在购买雇主责任险时，投保人需要注意以下几个方面：
-  在选择保险产品时，应该仔细比较不同保险公司的产品，包括赔付比例、保额、保费等方面，选择最适合自己需求的保险产品。
-  在投保时，应如实告知被保险公司所需的信息，确保投保资料准确无误，以免影响理赔进程。
-  在理赔时，如果发生意外情况，应及时通知保险公司，准备相关证明材料并按照保险合同约定的流程进行理赔申请。

购买雇主责任险是非常重要的，可以有效保障雇主在员工意外受伤或生病时的权益。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎咨询保险专业人士或保险公司进行详细了解。