雇主责任险是雇主为员工发生意外伤害或疾病时承担责任的一种保险产品。保额为120万,伤残等级为八级,那么根据不同保险产品的赔付比例计算,赔付金额如下:
1)保额120万,伤残等级八级:
A款:120万 × 10% = 12万
B款:120万 × 20% = 24万
C款:120万 × 30% = 36万
根据以上计算,A款将会赔付12万,B款将会赔付24万,C款将会赔付36万。在同等保障条件下,伤残等级赔付比例越高,获得的赔付金额也越多,因此建议投保人在购买雇主责任险时,选择赔付比例较高的产品,以获得更多的保障。
投保人在购买雇主责任险时需注意以下几点:
1. 仔细阅读保险条款中关于不同伤残等级赔付比例的具体约定,确保了解各项规定;
2. 在购买保险时,根据企业实际情况和员工工作环境选择适合的保额和赔付比例;
3. 遵守保险合同约定,及时缴纳保费,保持保单有效性;
4. 在发生员工意外伤害或疾病时,及时联系保险公司进行理赔申请,提供相关证明材料,并配合保险公司进行理赔调查。
雇主责任险是保障雇主和员工的重要保险产品,投保人在选择产品时应仔细比较各家保险公司的产品特点和赔付条件,以确保获得全面的保障和及时的理赔服务。