雇主责任险用于保障雇主在员工工作过程中因意外伤害或疾病造成的责任索赔。在雇主责任险中，伤残等级与赔付比例直接相关，不同保险产品的赔付比例不同，一至十级，十级赔付比例最低，一级赔付比例为100%。

以保额50万、伤残等级九级为例，根据不同保险产品的赔付比例计算如下：
A款：50万  ×  4%  =  2万
B款：50万  ×  7%  =  3.5万
C款：50万  ×  20%  =  10万

因此，在保额50万、伤残等级九级的情况下，根据不同保险产品的赔付比例，赔付金额分别为A款2万、B款3.5万、C款10万。

在购买雇主责任险时，投保人应当注意保障条件下的伤残等级赔付比例，越高越有利。同时，在理赔时，投保人应及时通知保险公司，提交相关证明材料，如医疗报告、伤残鉴定等，以便顺利进行理赔。若有任何疑问或需要帮助，可随时联系保险公司的客服部门或理赔专员进行咨询和协助。