根据雇主责任险的赔付规定，如果保额为50万，员工伤残等级为四级，那么根据不同赔付比例，员工可以获得不同的赔付金额：
A款：50万  ×  8%  =  4万
B款：50万  ×  15%  =  7.5万
C款：50万  ×  25%  =  12.5万

因此，根据保额50万和员工伤残等级四级的情况，员工可以获得的赔付金额在4万到12.5万之间，具体金额取决于投保时选择的赔付比例。在同等保障条件下，赔付比例越高越有利于员工获得更多的赔付金额。在购买雇主责任险时，投保人应该注意选择适当的赔付比例，以确保员工在发生意外伤残时能够得到更全面的保障。同时，在理赔时，投保人需要准备相关的理赔资料，如医疗证明、伤残鉴定报告等，以便顺利进行理赔操作。希望以上信息对您有所帮助。