劳动中介购买的意外险是为了保障员工在工作期间因意外受伤或身故而导致的意外风险。具体能够获得的赔偿金额取决于所购买的意外险产品的保险责任范围、保额设定以及理赔规定等多个因素。

一般来说，劳动中介购买的意外险通常包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等保障内容。在实际理赔过程中，赔偿金额将根据保险合同约定的赔偿标准来确定。

1.  意外伤害医疗费用：如果员工在工作期间发生意外受伤，需要接受医疗治疗，保险公司将按照合同约定承担相应的医疗费用，包括但不限于住院治疗、手术费用、药品费用等。赔偿金额通常根据实际发生的医疗费用，但可能会受到保险合同中的限额约定。

2.  伤残赔偿：如果员工因意外导致永久性伤残，保险公司将按照保险合同约定的伤残赔偿比例和金额进行赔付。伤残赔偿金额一般根据伤残程度和保险合同约定的赔偿比例计算得出。

3.  身故赔偿：如果员工在工作期间因意外身故，保险公司将按照保险合同约定的身故赔偿金额进行赔付。身故赔偿金额通常是一个固定数额，例如保险金额的一定倍数或固定金额。

需要注意的是，不同的意外险产品在保障内容和赔偿标准上可能存在差异，因此在购买劳动中介提供的意外险时，建议仔细阅读保险合同条款，了解保险责任范围、赔偿金额、理赔流程等重要信息，以便在需要时能够顺利获得保险赔付。

综上所述，劳动中介购买的意外险能够赔偿的具体金额取决于保险合同约定的赔偿标准，包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿和身故赔偿等内容。建议在购买意外险前充分了解产品细则，选择适合自身需求的保险产品