派遣工保险费用的计算通常是根据派遣工的工资总额以及所在行业的风险等级来确定的。具体来说，以下是派遣工保险费用计算的一般步骤和方法：

1.  工资总额确定：首先需要确定派遣工的工资总额，这通常是根据派遣工的个人工资情况和工作时长计算得出的。工资总额的确定是计算保险费用的基础。

2.  行业风险等级确定：不同行业的风险等级不同，保险公司会根据派遣工所在行业的风险等级来确定保险费率。通常，风险较高的行业对应的保险费率会相对较高。

3.  保险费率确定：根据派遣工所在行业的风险等级，保险公司会制定相应的保险费率。保险费率通常以每一百元工资总额为基准，单位是千分之几。

4.  计算保险费用：最后，通过将工资总额乘以保险费率，就可以计算出派遣工的保险费用。计算公式通常为：派遣工保险费用  =  工资总额  ×  保险费率。

需要注意的是，以上是一般情况下派遣工保险费用的计算方法，实际情况可能会因保险公司政策、行业特点等因素而略有不同。在购买派遣工保险时，建议与专业保险顾问或保险公司联系，详细了解具体的费用计算方式和保险条款，以便选择适合自己公司和员工的保险产品。

总的来说，派遣工保险费用的计算是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素，因此在选择保险产品和确定保险费用时，建议寻求专业意见，以确保为员工购买到合适的保险保障。希望以上信息能够帮助您更好地了解派遣工保险费用的计算方法。如果您有更多疑问或需要进一步咨询，请随时与我们联系。