作为企业雇主，为农民工购买保险是一项非常重要的举措，可以有效保障员工权益，提升企业形象，降低潜在的风险和责任。那么，一般老板会为农民工购买哪些保险呢？以下是一些注意要点和建议供您参考：

首先，企业雇主通常会为农民工购买意外伤害保险。意外伤害保险是保障员工在工作期间或者工作相关的时间内，因意外事故导致的伤残或身故而给予一定的经济补偿。这种保险可以有效减轻员工及其家人的经济压力，也符合企业社会责任的要求。

其次，企业雇主也会考虑购买雇主责任险。雇主责任险是为了保障雇主在员工因工作受伤或生病而导致的损失，如医疗费用、误工费等。这对于农民工这类工作环境相对较为特殊的员工群体尤为重要，因为他们通常从事较为危险或辛苦的体力劳动，一旦发生意外，可能带来较大的经济损失。

此外，企业雇主还可以考虑为农民工购买健康保险。健康保险可以帮助员工在生病或受伤时获得及时的医疗服务，减轻个人和家庭的负担。特别是对于农民工这类通常缺乏医疗保障的人群来说，健康保险的重要性不言而喻。

除了以上几种主要的保险产品外，企业雇主还可以根据实际情况和员工需求考虑购买其他附加保险，比如人身意外伤害保险、重大疾病保险等。在选择保险产品时，建议企业雇主根据员工工作环境、风险程度、福利政策等因素进行综合考虑，确保购买的保险能够最大程度地保障员工的权益。

综上所述，企业雇主为农民工购买保险是非常必要且值得推荐的做法。通过购买适当的保险产品，不仅可以保障员工的权益，提升企业形象，还可以降低企业面临的潜在风险和责任。因此，老板在购买保险时应当谨慎选择，确保为员工提供全面的保障和关爱。希望以上建议对您有所帮助。