本报讯　(新星 海花)近日，全省建设行业和劳保统筹管理办　公室发出通知，要求全省建筑劳保统筹系统督促建筑企业对在本企业　从业的农民工建立个人档案，按照企业与农民工签订的劳动用工合同　　时限，多渠道、分类别解决农民工养老保险问题。　　通知规定：对6个月以上劳动合同期限较长、收入稳定、在专业　　技术或管理岗位的农民工办理城镇企业职工养老保险;对6个月以内　　劳动合同期限较短，流动性较大的农民工每年发放一定数额的养老补　　贴，作为其返回原籍参加农村社会养老保险的缴费来源。对于流动性　　较强，且农民工户籍地未开展新型农村养老保险试点工作的人员，可　按照当地灵活就业人员参保的有关规定,参加城镇职工基本养老保险，　　也可为其建立商业保险。同时还要注意做好农民工流转过程中的养老　保险转移接续工作。　省统筹办表示，对于积极为农民工办理养老保险手续且农民工参　保人数较多的企业,统筹机构可进行一定扶持，不按规定落实的企业，　将降低返还级别或暂停劳保费拨付。各劳保统筹管理机构要把落实农　民工养老保险待遇工作纳入年度目标任务，督促企业建立完善从业人　员用工档案，对农民工参保人员基本情况进行登记上报。省统筹办将　　于6月底前对各市、区农民工参保工作落实情况进行集中检查,对于措　　施不到位、落实不力、进展缓慢的市区，将进行全省通报，取消当年　　评先进资格。