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农民工如何构建保障体系

2012-05-277次浏览
小新客服
有数据显示,目前我国约有1.5亿农民工及其家属未纳入医保,他们又该如何自己构建保障计划呢?带着上述问题记者采访了阳光人寿相关专家。

据介绍,广大农民工多从事高危职业,工作环境差,且风险防范意识薄弱,意外事故时常发生,意外伤害、职业病、重大疾病是农民工的三大杀手。

阳光人寿专家建议,农民工在选择保险时,一定要根据自身的情况优先考虑意外伤害保险,最好选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品。一般来说,几百元的保险费就可以满足个人一年的意外保障需求。

此外,由于工作性质的原因,农民工多从事重体力工作,所以重疾险也是其重点选择的保险。选择重大疾病保险时最好根据自身长期从事的职业或工种来选择,同时还要考虑自身的经济承受能力。

一份合理的保险,可以用最少的钱,满足农民工最全面的保障。以阳光人生终身寿险(分红型),附加提前给付重大疾病、附加住院费用报销、附加意外伤害的组合险种为例,每月需312元,相当于每天10.3元。据介绍,这一组合无论对大病或意外伤害、住院、身故都可赔付,保障较为全面,同时还可以加保小孩教育险、重疾及养老险。

投保案例

杨光,男,35周岁,技术工人,月薪3000元左右。他有两个孩子,他们和杨光的父母生活在农村,最主要的生活压力来自孩子的教育费用和自己的养老费用等。投保阳光人生健康保险计划并附加意外伤害、住院费用等险种,可获得如下保障。

杨先生如发生意外身故,可获赔17万元,因疾病身故可获赔7万元;如发生严重疾病末期且无法治愈,可提前领取重疾金7万元;如因意外导致伤残最高可获伤残金赔付10万元;因疾病住院可享受5000元报销限额内社保不报部分的100%;本保障计划参与分红,若中途出现急需用钱情况,可申请保单贷款。

友情提示:投资有风险,风险需自担