在购买企业员工意外保险时，通常会涉及到被保险人的年龄限制问题。不同的保险公司和产品可能会有不同的规定，一般情况下，员工意外保险的年龄限制在16至65岁之间。超出这个范围的员工可能会受到限制或需要额外的审核。

如果您的员工年龄超出了保险公司规定的范围，您可以考虑以下解决方案：

1.  **咨询保险公司**：首先，您可以直接咨询您选择的保险公司，了解他们对于年龄限制的具体规定。有些保险公司可能会提供针对不同年龄段员工的不同保险产品，或者可以通过特殊协商为超龄员工提供保险计划。

2.  **选择灵活产品**：在选择企业员工意外保险产品时，可以尽量选择灵活性较高的产品。一些保险公司提供可定制的保险计划，您可以根据员工实际情况进行调整，包括年龄、保额、保障范围等。

3.  **考虑其他险种**：除了员工意外保险，您还可以考虑购买其他类型的保险来保障员工的权益。比如团体健康保险、雇主责任险等，这些险种可能对年龄限制有更灵活的规定。

4.  **寻求专业建议**：如果您对员工保险存在疑问或困惑，可以咨询专业的保险规划师或保险经纪人。他们会根据您的需求和员工情况，为您量身定制最合适的保险方案。

总的来说，企业购买员工意外保险时，年龄限制是需要考虑的一个因素，但并不是不可逾越的障碍。通过与保险公司沟通、选择灵活产品、综合考虑其他保险险种以及寻求专业建议，您可以找到适合公司和员工的保险解决方案。希望这些建议对您有所帮助，祝您的企业员工保险计划顺利实施！