南京社保发放政策：

2022年南京社保减免优惠政策，并不是原来的减免工伤、失业、养老保险的政策，关于这个政策，在2021年的时候就已经不继续执行了，现在社保优惠是执行了工伤和失业保险降低费率的政策。

当然这个政策也不是一直执行的，这个属于阶段性的社保优惠政策，暂时会延长到4月30日。

对于南京社保优惠政策，并不是每年都有，主要是因为疫情比较严重，才会阶段性地执行社保减免政策，并且各个地区的社保以及财政方面的优惠也是不同的，对于是否还会继续有社保优惠，还要看之后的政策。

如果疫情控制得比较好，那么后期的时候还是会按照原有的比例缴费，要根据实际情况重新计算社保费用。

在今年，社保政策也有了很大的改变在2022年1月1日至12月31日期间，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

根据2022年缴费工资基数，并且按照用人单位和职工24%、灵活就业20%的缴费比例，与2021年相比，用人单位增加72元；职工个人增加36元；灵活就业人员增加90元。

对于缴费基数的逐年提升，是因为社会经济发展，平均工水平也在逐步提高，不过养老保险采取的是多缴多得，长缴多得，所以缴费工资基数提高也有利于提高养老保险待遇的初始计发水平。