旅行社员工作为一线服务人员，工作特点决定了他们在工作中可能面临一些特殊的风险和意外伤害。因此，针对旅行社员工的保险规划应该包括以下几个方面：

1.  意外伤害保险：针对旅行社员工的岗位特点，建议购买意外伤害保险。在选择意外险产品时，需要关注保险公司对于旅行社员工职业等级的定义，以确保在发生意外时能够顺利获得赔付。

2.  医疗保险：在旅行过程中，员工可能会遇到意外伤害或突发疾病，因此医疗保险也是必不可少的一项保障。建议选择包含意外伤害和疾病治疗的医疗保险产品，以应对各种突发情况。

3.  旅行保险：考虑到旅行社员工工作的特殊性，可能需要经常出差或参与旅行团的活动，因此旅行保险也是必备的保障之一。旅行保险通常包括行李丢失、延误、取消、紧急救援等保障内容，能够有效应对旅行中的各种意外情况。

4.  人身意外伤害保险：除了一般意外险之外，针对旅行社员工可能需要考虑购买人身意外伤害保险，该保险通常会提供更全面的保障，包括伤残、身故等保障内容，为员工和家人提供更加完善的保障。

综上所述，针对旅行社员工的保险规划建议包括意外伤害保险、医疗保险、旅行保险和人身意外伤害保险等多方面的保障，以确保员工在工作和生活中能够得到全面的保障和赔付。在选择具体保险产品时，建议查看保险条款中关于【职业等级表】等相关条款，选择适合旅行社员工职业特点的保险产品，以获得更好的保障和赔付服务。