留学生在日本工作期间，根据其收入情况可能需要缴纳国民年金保险费。

根据日本国民年金法的规定，留学生在日本的收入超过128万日元时，就需要开始缴纳国民年金保险费。这个收入限额是根据每年的调整而有所变化的。

如果留学生的收入超过128万日元，那么根据规定，他们就不能再享受国民年金保险费的免除。需要按照规定缴纳相应的保险费用。具体的缴费标准和程序可以咨询相关的社会保险机构或者留学生所在学校的国际学生办公室。

留学生在日本工作期间，除了国民年金保险费外，还可能需要缴纳其他社会保险费，如健康保险费和劳动保险费等。具体的情况可以咨询相关的社会保险机构或者雇主。

国民年金保险是日本的一项社会保险制度保障日本国民的养老金和医疗保险。对于留学生来说，是否需要参加国民年金保险以及是否能够免除缴纳国民年金保险费用，取决于一系列因素。

留学生是否需要参加国民年金保险取决于其在日本的居住状态。如果留学生在日本居住满3个月以上，就需要参加国民年金保险。居住不满3个月的留学生则不需要参加。

对于留学生来说，是否能够免除国民年金保险费用的标准是其收入是否超过128万日元。如果留学生的收入超过128万日元，就需要缴纳国民年金保险费用。如果收入低于128万日元，可以申请免除国民年金保险费用。

留学生的收入指的是在日本境内的收入，包括兼职工作、奖学金、家庭补助等。如果留学生的收入超过128万日元，但是其中一部分是来自国外的收入，可以按照特殊计算方法计算免除的金额。

留学生还需要注意的是国民年金保险的缴费期限。留学生在满足缴费条件的情况下，需要在居住满3个月后的第4个月开始缴纳国民年金保险费用。如果留学生在居住满3个月后的第4个月开始缴费，那么前3个月的保险费用可以免除。

留学生在日本是否需要参加国民年金保险以及是否能够免除缴纳国民年金保险费用，取决于其在日本的居住状态和收入情况。如果留学生在日本居住满3个月以上且收入超过128万日元，就需要参加国民年金保险并缴纳保险费用。如果收入低于128万日元，可以申请免除保险费用。留学生需要根据自己的情况，了解相关规定并按时履行相应的义务。