作为一家建筑企业的负责人，您必须要重视雇主责任保险，尤其是对于六级伤残赔付这一重要内容。雇主责任保险是保障雇主在员工工作中遭受意外伤害或患职业病时的法定义务和经济责任的一种保险形式，而六级伤残赔付则是其中的重要条款之一。

首先，让我们来了解一下六级伤残的定义。六级伤残是指劳动者因工作原因导致身体受到损害，造成身体功能永久性损害或丧失，从而导致劳动能力永久性丧失的情况。六级伤残是雇主责任保险中最高级别的伤残等级，也是最严重的一种伤残情况。

在雇主责任保险中，对于六级伤残的赔付通常是按照一定的比例进行计算的。具体的赔付标准和比例可能会因保险公司不同而有所不同，因此在选择保险产品时，建议企业负责人仔细阅读保险合同中关于六级伤残赔付的条款，了解清楚赔付比例和赔付标准。

此外，雇主在购买雇主责任保险时，还需要注意一些投保事项。首先是保额选择，企业需要根据自身的实际情况和风险程度选择适当的保额；其次是保险责任范围，要确保保险责任范围覆盖全面，包括六级伤残赔付在内；再次是保险费率，要选择合适的保险费率，以确保保险费用的合理性。

对于建筑企业来说，六级伤残赔付可能是一个比较常见的情况。建筑行业的工作环境复杂，工作内容重，工人易受伤的风险较高。因此，建筑企业在购买雇主责任保险时，要格外重视六级伤残赔付这一条款，确保在发生严重意外时能够及时赔付给员工，保障员工的合法权益。

总的来说，建筑企业作为雇主，需要认真对待雇主责任保险中的六级伤残赔付条款，了解清楚相关规定和赔付标准，选择适合自身企业情况的保险产品，确保员工在工作中的权益得到有效保障。雇主责任保险不仅是一项法定责任，更是对员工的一种尊重和保护，对企业的可持续发展也具有重要意义。建议建筑企业在选择保险产品时，务必谨慎选择，保障企业和员工的共同利益。