当我们谈论团体意外险，我们通常指的是为企业或机构内的成员提供的一种集体保障，以应对意外伤害或死亡风险。对于许多企业而言，为员工提供这种保障不仅是对员工负责任的体现，也是提升企业吸引力和员工满意度的重要策略之一。而在实际操作中，企业可能会考虑从不同保险公司购买多份团体意外险，以实现更全面的保障。那么，如果选择了2家保险公司，最高能获得多少理赔呢？

首先，我们需要了解，团体意外险的理赔额度通常与保险合同中约定的保险金额直接相关。不同保险公司提供的产品可能会有所不同，但大多数情况下，保险公司会根据企业的具体需求和员工人数等因素，提供定制化的保险方案。

若企业选择了2家不同保险公司，理论上，每家保险公司的理赔额度是可以叠加的。这意味着，如果发生了保险责任范围内的意外事件，企业或受益人可以分别向这两家保险公司进行理赔申请。然而，在实际操作中，最高理赔额度还会受到以下几个因素的影响：

1.  保险合同条款：保险合同中会明确理赔的条件、额度以及限制。不同保险公司的团体意外险产品条款可能有所差异，因此，理赔额度也会因此而异。

2.  保险金额的设定：一般来说，保险金额越高，理赔额度也相应更高。企业在购买保险时，会根据自身财务状况和对风险的评估，选择不同的保险金额。

3.  叠加理赔的可能性：虽然从理论上讲，从两家保险公司购买的团体意外险可以实现理赔额度的叠加，但实际上是否能够叠加，还需要看具体保险条款的规定。有的保险产品可能会有相应的限制，特别是对于同一事件的理赔额度可能会有上限。

4.  法律与监管政策：在某些情况下，国家的法律或监管政策可能会对多份保险的理赔额度有所限制，以防止道德风险或保险欺诈行为。

因此，当企业考虑从2家保险公司购买团体意外险时，应首先仔细阅读和比较不同保险产品的条款，尤其是关于理赔额度和条件的部分。此外，与保险公司的沟通也非常关键，明确是否支持理赔额度的叠加，并了解可能存在的任何限制或要求。

在实际操作中，企业可以通过与专业的保险规划师合作，根据企业的具体情况和需求，设计最合适的团体意外险保障方案。通过精细化管理和规划，确保在发生意外事件时，能够为员工提供充分的经济保障，同时也保护企业免受意外事件可能带来的财务冲击。

总之，从2家保险公司购买团体意外险，理论上可以提供更高的理赔保障，但最终的理赔额度还需根据具体产品条款、保险金额设定及法律监管等多方面因素综合考量。企业在作出决策时，应全面评估并谨慎选择，以实现最优的风险管理和保障效果。