对于临时工是否需要购买保险，这个问题其实并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来决定。在我国，雇主有义务为正式员工购买符合法律规定的保险，比如意外伤害保险、工伤保险等。但对于临时工，情况可能会有所不同。

首先，如果临时工是通过正规的人力资源中介公司或临时工公司招聘的，那么根据相关法律规定，这些公司应该为临时工购买保险，包括意外伤害保险和雇主责任险。因此，在这种情况下，临时工是不需要自己额外购买保险的。

然而，如果临时工是直接由雇主雇佣或者是个体经营者，则可能需要考虑自行购买保险。因为对于这类情况，雇主并没有义务为临时工购买保险，临时工也不属于正式员工范畴，因此可能需要自己承担保险责任。

针对这种情况，建议临时工可以考虑购买个人意外伤害保险，以保障自身在工作期间或日常生活中意外受伤的风险。此外，也可以考虑购买其他险种，如健康保险、医疗保险等，以全面保障自身的健康和财产安全。

总的来说，对于临时工是否需要购买保险，要根据具体情况具体分析。无论是由中介公司招聘还是直接雇佣，保险都是保障个人安全和权益的重要手段，建议根据个人实际情况选择合适的保险产品，以防不测之事发生时能够得到及时补偿和帮助。