对于雇佣临时工的企业主来说，是否需要为临时工购买商业保险是一个很重要的问题。虽然临时工通常在公司内工作的时间较短，但是在工作期间发生意外的风险仍然存在。因此，为临时工购买商业保险是至关重要的，既可以保障企业的利益，也能保障员工的权益。

首先，作为企业主，为临时工购买意外保险是非常必要的。意外保险可以在临时工在工作期间发生意外受伤或患病时提供保障，包括医疗费用、住院津贴、伤残赔偿等。这不仅可以减轻企业在意外事件发生后的经济负担，也能保证临时工得到及时有效的治疗和补偿。

其次，购买雇主责任险也是非常重要的。雇主责任险是为了保障雇主在员工工作中受伤或患病导致的法律责任而设计的保险产品。如果临时工在工作期间发生意外，雇主责任险可以帮助企业支付赔偿金、律师费用等，避免因此而导致企业财务损失。

此外，对于雇佣临时工的企业主来说，还可以考虑购买团体意外险。团体意外险是为团体成员提供保障的保险产品，可以为临时工提供更全面的保障，包括意外伤害、重大疾病、身故赔偿等。通过购买团体意外险，不仅可以增加临时工的福利保障，也可以提升企业形象，吸引更多优秀的人才加入。

综上所述，作为雇佣临时工的企业主，购买商业保险是非常必要的。通过为临时工购买意外保险、雇主责任险和团体意外险等产品，可以有效保障企业和员工的权益，降低因意外事件而带来的风险和损失。因此，建议企业主在雇佣临时工时，务必考虑购买适当的商业保险，以确保企业和员工的利益得到有效保障。