对于企业雇佣临时工人，保障其意外风险是一项重要且必要的工作。在选择适合临时工人的意外保险时，需要考虑多个因素，以确保为他们提供全面有效的保障。以下是一些建议供您参考：

首先，了解临时工人的工作性质和岗位风险。不同行业、不同岗位的临时工人面临的意外风险不同，因此需要根据实际情况选择适合的保险产品。比如，在施工现场工作的临时工人可能面临高空作业、机械设备伤害等风险，而在办公室工作的临时工人则更可能面临因长时间使用电脑而导致的职业病风险。

其次，选择综合保障的意外保险产品。针对临时工人的意外保险，不仅应包含意外伤害医疗补偿和身故残疾赔付，还应考虑到意外伤害导致的误工补偿、康复治疗费用等方面。综合保障能够更全面地帮助临时工人渡过意外事件带来的困难。

此外，关注保险责任和理赔流程。在选择意外保险产品时，要仔细阅读保险责任条款，了解保险公司在不同情况下的赔付范围和条件。同时，了解保险理赔流程及时效，确保在需要时能够及时获得赔付，减轻临时工人和企业的负担。

最后，考虑购买团体意外险和雇主责任险。团体意外险能够为企业提供集体保障，覆盖范围广，保费相对较低；雇主责任险则可以为企业提供法律责任保障，确保在临时工人发生意外时企业不至于承担过大的经济压力。

总的来说，给临时工人购买意外保险时，需要根据其工作性质和风险特点选择合适的保险产品，确保为他们提供全面有效的保障。同时，购买团体意外险和雇主责任险可以更好地保护企业和临时工人的权益，是一项值得考虑的选择。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎咨询保险专家进行更详细的指导和定制方案。