一.灵活就业人员交社保划算吗？

以灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。因为作为城镇人员，在没有找到工作单位，没有单位或公司承担“五险一金”的情况下，在可以凭手艺赚钱，自食其力的情况下，选择以灵活就业的方式缴纳社保是最明智，也是最划算的做法。

第一，灵活就业方式缴纳社保，可以自愿选择缴费档次，也就是说，个人收入高，经济条件好就可以选择高档次缴费；手头拮据，经济条件差，则可以选择低档次。

第二，灵活就业缴费，解决了不缴养老金，没有缴费年限的问题。按照现行政策规定，今后养老金缴费不再允许补缴，所以以灵活就业方式缴费，可以保障缴费年限的连续性，再找到单位上班，养老金缴费就可以实现无缝对接。

第三，灵活就业缴费不等同于城镇居民养老保险缴费，其性质与在职职工相同，所差的只是没有工作单位承担的企业缴费部分。

二.灵活就业人员社保在哪里买？

灵活就业人员社保在户籍所在地的社保局缴纳。灵活就业的方式交费必须是在自己的户籍所在地，在自己户籍所在地的社保局开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，作为灵活就业的个人可以选择参加养老保险和医疗保险，是不能够参加生育保险，工伤保险和失业保险的。

目前我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区捆绑失业保险。并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种；而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳，具体执行政策可咨询一下当地社保局。

灵活就业人员社保可以转成职工社保，辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起。

反来过也一样，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位，这样是灵活就业社保转在职职工社保。只要在同一城市中办理，单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的。