银行推荐理财产品时，提成的具体金额是根据银行内部政策和销售人员的业绩考核标准来确定的。一般来说，银行会根据理财产品的销售金额或者销售额度来计算提成。提成的比例通常是销售金额的一定比例，比如1%、2%等。不同银行可能会有不同的提成比例，也会根据销售人员的级别和业绩水平有所不同。此外，银行还可能设定一定的销售目标，超过目标的销售人员可以获得额外的提成奖励。需要注意的是，提成金额并不是固定的，它会随着销售情况的变化而变动。因此，具体的提成金额还需要根据银行的政策和销售人员的业绩来确定。

银行推荐理财产品的提成是根据不同银行和不同产品而有所差异的。一般来说，银行会根据理财产品的销售额和销售业绩来确定提成的比例和金额。提成通常是按照一定比例计算的，比如销售额的1%或者2%。有些银行可能还会根据销售人员的绩效进行额外奖励。

银行推荐理财产品的提成是为了激励销售人员积极推销产品，提高销售业绩。对于银行来说，理财产品是一种重要的利润来源，通过提供理财产品，银行可以吸引客户存款并获得投资收益。而对于销售人员来说，提成是一种激励机制，能够使他们更加积极地推销产品，提高销售量和业绩。

然而，银行推荐理财产品的提成并不是唯一的激励方式。除了提成外，银行还会采取其他激励措施，比如提供额外的奖金、晋升机会或者其他福利待遇。这些激励措施的目的是为了吸引更多的销售人员参与理财产品的销售，并提高他们的工作积极性和投入度。

值得注意的是，银行推荐理财产品的提成并不是无限制的。银行通常会设定一定的销售目标和要求，销售人员必须达到一定的销售量才能获得提成。这是为了确保销售人员的销售行为符合银行的经营策略和风险控制要求。同时，银行也会对销售人员的销售行为进行监督和评估，确保其合规性和客户利益的保护。

总结起来，银行推荐理财产品的提成是一种激励销售人员积极推销产品的机制。提成的比例和金额根据不同银行和不同产品而有所差异，一般是按照销售额的一定比例计算。除了提成外，银行还会采取其他激励措施，吸引销售人员参与理财产品的销售。然而，提成并不是无限制的，银行会设定销售目标和要求，并对销售人员的销售行为进行监督和评估。银行推荐理财产品的提成机制旨在促进销售业绩的提高，同时也要保护客户利益和确保销售行为的合规性。