劳务派遣公司在购买保险时，需要考虑到其特殊的业务性质和风险点，以保障公司和员工的权益。针对劳务派遣公司，推荐购买以下意外险产品：

1.  劳务责任保险：覆盖劳务派遣公司因员工在工作中造成第三方人身伤害或财产损失而可能承担的经济赔偿责任。

2.  雇主责任保险：保障劳务派遣公司在员工因工作受伤或患病而提起诉讼时，承担的赔偿责任和法律费用。

3.  意外伤害保险：为劳务派遣公司员工提供在工作期间或者工作与公司相关的时间内因意外导致的伤残、身故等风险的保障。

4.  医疗费用补偿保险：覆盖员工在工作期间因意外受伤或患病需要医疗治疗时的医疗费用报销保障。

5.  旅行意外保险：针对劳务派遣公司员工出差或因公出行时可能发生的意外伤害提供保障，包括医疗费用、伤残赔偿等。

在购买以上意外险产品时，劳务派遣公司需要注意选择适合公司实际情况和员工需求的保额和保障范围，同时要了解保险条款中关于职业等级和免责条款等内容，确保购买的保险产品符合公司的职业等级并能满足理赔条件。此外，劳务派遣公司还可以考虑购买团体保险，以更好地保障公司及员工的利益。