劳务派遣公司通常会为员工购买意外险，以保障员工在工作期间可能遇到的意外伤害或风险。在选择意外险产品时，劳务派遣公司应该注意以下几点：

1.  确认保险公司是否接受该职业的投保：不同的保险公司对于不同职业的投保可能有不同的要求，劳务派遣公司需要确认所选保险公司是否接受劳务派遣员工的投保。

2.  了解保险产品的保障范围：劳务派遣公司应当选择适合员工工作环境和风险特点的意外险产品，确保保险产品的保障范围覆盖员工在工作期间可能面临的意外伤害。

3.  注意保险条款中的职业等级表：保险公司通常会根据被保险人的职业等级确定保险费率和理赔条件，劳务派遣公司应当根据员工的具体职业等级选择合适的意外险产品。

4.  考虑团体保险：劳务派遣公司可以选择购买团体意外险，通常团体意外险的费率更优惠，而且可以一次性为多名员工购买保险，简化管理流程。

5.  关注保险的核保条件：一些意外险产品可能对被保险人的健康状况和职业风险有一定要求，劳务派遣公司在购买保险时需要注意保险的核保条件，确保员工购买的保险符合核保要求。

综上所述，劳务派遣公司通常会给员工购买意外险，但在选择意外险产品时需要注意保险公司的接受范围、保障范围、职业等级表、团体保险选择以及核保条件等因素，以确保员工在工作期间能够获得有效的保障和理赔服务。