劳务派遣工是指由用人单位与劳务派遣单位签订协议，由劳务派遣单位招聘、管理和支付工资福利的员工。根据我国相关法律法规规定，劳务派遣工应当购买劳务派遣工保险，用人单位有义务为劳务派遣工购买保险，确保他们在工作期间受到保障和保护。

劳务派遣工保险对于用人单位来说是非常重要的，一方面能够保障劳务派遣工在工作过程中出现意外伤害或疾病时的医疗费用、伤残赔偿金等支出；另一方面也能减少用人单位在意外发生时的经济赔偿压力，保护用人单位的合法权益。

因此，作为用人单位，购买劳务派遣工保险是必须的，不能自行选择不购买。如果用人单位不购买劳务派遣工保险，一旦劳务派遣工在工作中发生意外伤害或疾病，用人单位将需要承担巨大的经济赔偿责任，甚至可能面临法律诉讼。

在购买劳务派遣工保险时，用人单位应该选择正规、有资质的保险公司，了解保险产品的保障范围、保险金额、保险费率等信息，根据劳务派遣工的实际情况和需求进行选择购买。通过购买劳务派遣工保险，可以有效降低用人单位的风险，保障劳务派遣工的权益，维护企业和员工的共同利益。

综上所述，劳务派遣工保险是保障劳务派遣工和用人单位双方利益的重要保障措施，用人单位应当依法购买保险，确保员工在工作中受到充分的保护和关爱。希望用人单位能够重视劳务派遣工保险的购买，为企业发展和员工福祉共同努力。